编辑推荐
★这个世界正在惩罚停留在舒适区的人
世界上最可怕的就是，比你有钱的人比你还努力，这句话的潜台词其实就是如果你不努力，就只会被这个世界淘汰。人生的格局并非一成不变，哪怕现在无法拥有别人与生俱来就拥有的生活，却可以通过能力升级来让自己越来越值钱。
★没有稳定的工作，只有稳定的能力
不找共鸣，只解困惑，《能力升级》的9大成长指南，50个现实拷问，让你破除思维中的壁垒，跨越僵化的“井”“田”格，不断升级能力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态。
内容简介
在这个事物快速更新换代的时代，更加要求我们每一个人都能够找准自己的定位，拥有核心竞争力，从而发挥出自己独特的价值，才不会被时代的洪流所淹没。而如何让自己保持竞争力，不被淘汰出局？学会能力升级，才是最终取胜的关键。
能力越来越成为衡量我们自身价值和与他人差距的一个重要指标，而实现加速成长式上升，首先要做的就是能力升级。
不找共鸣，只解困惑！《能力升级》中50道针对现实生活中难题的解答，将一一破除你思维之墙的壁垒，让你摆脱自我设限。9大成长步骤，会对成长过程中的各个环节各个击破，让你不断自我迭代，拥有持续的竞争力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态，掌握新的人生与职场操作系统。
作者简介
安纳金
合格证券分析师、CFA美国特许金融分析师，20多年实务投资，经科技泡沫与金融海啸的洗礼，淬炼出一身稳定获利的能力。风靡美国500强企业能力培养课程的导师。
著有《散户的50道难题》《高手的养成》《高手的养成2》。
黄常德
信息管理硕士，曾任Accenture（埃森哲）企业管理顾问。
爱瑞克
金融商管知识交流平台TMBA联合创始人、教育家、职涯发展顾问、畅销书作家、讲师。
目录
推荐序：最真诚的问答Q&A ＼洪雪珍
1 能力认知篇
多数的能力都是通过刻意练习而来。
01 你的死工资，正在拖垮你？
02 你的很稳定，正在淘汰你？
03 多数的能力都是刻意练习而来？
04 先求有，后求好，最后再求独特？
05 福布斯30 under 30 精英都有哪些能力？
06 专业分工，所以优势决胜？
2 生涯发展篇
需要是发明之母（Necessity is the mother ofinvention.）——w . 汉隆w.hanlon
07 先定位自己，还是先盲从别人？
08 兴趣发展为职业就不有趣了？
09 认知升级：从0 到1，从1 到1 ？
10 工作、家庭、兴趣……如何兼顾？
3 市场环境篇
跟别人学，学方法智慧；跟过去学，学经验法则；跟市场学，学借力打力。
11 未来社会的发展趋势如何？
12 你的成长路线是否正确？
13 快思慢想，市场已经高度饱和？
14 机会留给有准备还是有竞争力的人？
15 有没有成功的典范可以借鉴？
16 职场赢家必备哪三种习惯？
17 知识付费如何能精准变现？
18 小众难维持，大众竞争大？
19 影响斜杠青年发展的因素有哪些？
4 家庭环境篇
家属的want，你的need 还是must ？
20 家属反对，认为不务正业？
21 父母管束，无自由独立性？
22 太过忙碌，失去生活质量？
23 收入不稳定，缺乏安全感？
24 让小孩成为斜杠青年？
5 财务管理篇
有钱人和你想的不一样！
25 学习重要的是方向、方法还是平台？
26 如何循序渐进填补资金空白？
27 正确的财富观念是累积“被动收入”？
28 如何缩短累积个人知名度的时间？
29 先烧钱再赚钱还是一开始就赚钱？
6 资源平台篇
自我投资与学习，才是无限成长之路。
30 如何挖掘成功者内化于心的知识和经验？
31 如何从遍地的交流中心里，累积“软实力”？
32 如何在无限成长之路上，学习“硬知识”？
33 如何有效运用那些免费的资源或工具？
7 蓄势起步篇
“限制”其实可以激发一个人无限的潜能。
34 跨界从本职还是从兴趣延伸？
35 如何找到志同道合的人才？
36 年龄限制了你的可能性么？
37 如何建立“成长型思维”？
38 有没有一套标准操作步骤？
39 J. K. 罗琳：“限制”激发了潜能？
40 开始之前，唤醒心中的巨人？
8 平衡取舍篇
人事人事，“人”前，“事”后。
41 稳固“单杠”，发展“斜杠”？
42 个体是产品，也是品牌？
43 大公司做人，小公司做事？
44 大树底下依旧好乘凉？
45 人事人事，“人”前“事”后？
9 个体崛起篇
未来社会，个体是产品也是品牌，如何个体崛起？
46 先谈价值，再谈价格？
47 内容=what、产品=how、服务=why ？
48 常态之外的意外才是人生的精彩？
49 人生不虚耗，如何及时止损？
50 财富自由：要财富也要自由？
