编辑推荐
◆三小时读懂21个社会心理学实验，轻松了解谁值得信任、如何获取他人的信任、如何建立互信。
◆谁值得我们信任：人类看穿谎言的概率只有54%——别忘了瞎猜也有50%的正确率。
◆如何获取他人的信任：加快说话速度，能让别人更容易相信你。
◆如何建立互信：就算是吸血蝙蝠也能识别不讲信用的同伴。
◆牛津大学出版社自1995年开始出版的系列丛书，堪称镇社之宝。
◆由世界知名专家撰写，国内专业学者翻译的通识读物。
◆社会学、心理学、经济学、生物学、哲学，多领域解析“信任”的本质。
◆既是专业级，又通俗易懂，毫无阅读障碍。
◆翻开本书，三小时读懂21个社会心理学实验，让你洞察到底应该相信谁！
内容简介
你能看穿谎言吗？
研究显示，人有54%的概率能看穿谎言。这个比例并不算高，毕竟瞎猜也有50%的正确率！那我们到底应该选择相信谁？
实际上，我们对不同人群的信任程度大相径庭。88%的人信任医生，但只有19%的人信任新闻记者。这是因为信任分为两种类型：
相信他人的能力足以胜任某事，是“技能性信任”；
相信他人愿意去做某事，是“意图性信任”。
医生的专业能力会让人产生极高的技能性信任，而新闻记者有主观倾向，让我们对其意图性信任大打折扣。
于是，我们就可以通过技能和意图两方面寻找值得信任的人：
技能性信任：判断对方是否过度承诺、是否在做超出能力范围的事；
意图性信任：判断对方能否证明自己的意图、能否受到反馈机制的监督。
作者简介
[英] 凯瑟琳·霍利（Katherine Hawley）
圣安德鲁斯大学哲学教授，主要研究领域为信任关系。
译者简介：
唐甜甜
南京大学社会学院社会学系博士研究生。
审校简介：
翟学伟
教育部长江学者特聘教授（2015—2019）。现任南京大学社会学院社会学系主任，兼任中国社会心理学会副会长，长期致力于社会心理学的本土化研究，著有《人情、面子与权力的再生产》《中国人的社会信任》。
